Bewerbungsablauf: Einfach und effektiv
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Uns ist es wichtig, Ihnen den passenden Job zu vermitteln. Dafür ist es essenziell, dass wir Sie, Ihre Skills, Ihr Potenzial und Ihre Ansprüche kennen.
- Transparenz
- Ehrlichkeit
Unser Bewerbungsprozess
- Sie bewerben sich auf eine unserer offenen Vakanzen
- Wir kontaktieren Sie, um Ihre Bedürfnisse und Anforderungen zu klären
- Wir lernen uns in einem persönlichen Gespräch kennen
- Sie lernen den Kunden bei einem Vorstellungsgespräch kennen
- Bei einem positiven Entscheid erhalten Sie ein Angebot
- Entspricht das Angebot Ihren Vorstellungen, sagen Sie zu und beginnen zum vereinbarten Termin
- Wir betreuen Sie während der Probezeit
- Sie haben einen Job welcher zu Ihnen passt
Persönlich für Sie
Haben Sie Fragen stehen wir Ihnen gerne zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.
Jan Schmitz-Elsen
Talent Acquisition Consultant
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